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Die Zeitarbeitsbranche hat sich zwar auf dem deutschen Arbeitsmarkt etabliert, doch sind viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber über die sich daraus ergebenden Chancen, Rechte und Pflichten nicht hinreichend informiert. Unternehmen, Arbeitnehmer und Jobsuchende sollten neutral über Zeitarbeit, ihre Geschichte und die Möglichkeiten moderner Personallösungen aufgeklärt werden. Fachkundige Beratung kann dabei helfen, entsprechende Fragen zu klären und Probleme zu lösen. Eine größere Transparenz kann die allgemeine Haltung zur Zeitarbeit verbessern und Vertrauen in den Sektor fördern.